UPRAVLJANJE

Kao odgovorno poslovanje, naše postupke podupire naša globalna strategija upravljanja i pokreće ih naša društvena odgovornost. To znači povećanje angažmana dionika, pružanje odgovornih lanaca opskrbe, poštivanje ljudskih prava i promicanje raznolikosti, jednakosti i uključenosti.

Naše upravljanje dodatno se poboljšava ubrzavanjem transparentnosti donošenja odluka o upravljanju, poboljšanjem upravljanja rizicima, osiguravanjem usklađenosti od 100 % i jačanjem informacijske sigurnosti.

Naša načela korporativnog ponašanja

Etičko ponašanje i usklađenost temelji su tvrtke Epson. Kao tvrtka, poštujemo skup od devet načela korporativnog ponašanja koja podupiru našu filozofiju upravljanja. Ova načela signaliziraju našu predanost etičkom korporativnom ponašanju i služe kao izjava utemeljena na povjerenju koju svi zaposlenici moraju poštivati.

Etika i zaštita od prijevare, korupcije i podmićivanja

Iznimno ozbiljno shvaćamo kršenja usklađenosti i pružamo etičku telefonsku liniju za sve zaposlenike kako bi prijavili sve etičke ili probleme u vezi s usklađenošću.

J-SOX je dio japanskog Zakona o financijskim instrumentima i burzi, koji regulira javno uvrštene tvrtke kao što je Epson. Usklađenost s J-SOX-om pruža nam okvir unutarnjih kontrola kako bismo osigurali pouzdane i točne financijske informacije i otkrili ih u slučaju prijevare.

Zakon protiv podmićivanja i tržišnog natjecanja uključen je u uvjete svih ugovora s našim partnerima i dobavljačima. Pružamo smjernice za zakone protiv podmićivanja i tržišnog natjecanja za naše poslovne partnere, kao i smjernice za postupke propisa o zaštiti tržišnog natjecanja i obuku za naše zaposlenike.

Otkrijte više o održivosti u Epsonu