DRUŠTVO

Svrha tvrtke Epson usmjerena je na obogaćivanje života i pomaganje u stvaranju boljeg svijeta.' Naši zaposlenici su ključni za naše poslovne ciljeve i stalno razmatramo načine kako poboljšati njihove živote, živote njihovih obitelji i zajednice u kojima smo dio njih.

Različitost, jednakost i uključivost

Uz našu korporativnu svrhu i filozofiju upravljanja, raznolikost, jednakost i uključenost, živimo u srži naše korporativne kulture.

Predani smo razvoju okruženja u kojemu su svi zaposlenici osposobljeni da maksimalno iskoriste svoje sposobnosti, uživaju u svom poslu i sudjeluju u raspravama kao jednaki, bez obzira na pozadinu. Vjerujemo da su temelji za stvaranje slobodnog i otvorenog radnog mjesta uzajamno poštovanje i predanost raznolikosti, jednakosti i uključivosti.

Ljudska prava

Ozbiljni smo u tome da sve oblike diskriminacije i nepoštenih praksi čuvamo izvan našeg globalnog poslovanja. To se odražava u našem sudjelovanju u Globalnom sporazumu UN-a od 2004. te u pravilima Grupe Epson o ljudskim pravima i radnim standardima. Time se izražavaju snažna uvjerenja tvrtke Epson u područjima kao što su poštivanje ljudskih prava, sprječavanje svih oblika uznemiravanja i diskriminacije, poštivanje lokalne kulture i običaja, zabrana dječjeg i prisilnog rada te održavanje pozitivnih odnosa između zaposlenika i rukovodstva.

Dobrobit zaposlenika

Naši zaposlenici temelj su našeg uspjeha. Predani smo ulaganju u njihovu fizičku, mentalnu, društvenu i financijsku dobrobit te nudimo niz programa i resursa za ublažavanje rizika po zdravlje i dobrobit.

Zapošljavamo oko 2000 ljudi diljem Europe. Bez njih ne bismo bili gdje smo danas i predani smo postizanju najboljih radnih uvjeta za sve.

Nakon pandemije i povratnih informacija zaposlenika, predstavili smo fleksibilan rad kako bismo dugoročno omogućili hibridni dom i ured. Vjerujemo da je smanjeno putovanje korisno za naše zaposlenike, zajednicu i okoliš.

Novi Horizonti: nadahnuće mladih

Vjerujemo da je obrazovanje ključno za promicanje održivog razvoja, a kroz naš program New Horizons nastojimo uključiti mlade ljude od osnovne škole do sveučilišta o važnim temama održivosti. Cilj nam je doprijeti do najmanje 10.000 studenata diljem Europe godišnje.

Doprinos zajednicama

Nevjerojatno nam je važno da možemo pridonijeti zajednicama u kojima živimo i radimo. Naši zaposlenici svake godine sudjeluju u raznim projektima kojima se podupire ekološka aktivnost u svojim lokalnim zajednicama.

Epson se zalaže za obogaćivanje obrazovanja putem tehnologije te podržavamo škole diljem Afrike, pružajući nastavnicima i učenicima dodatne resurse za učenje. Također blisko surađujemo s državnim, industrijskim i društvenim partnerima kako bismo isporučili projekte koji pružaju tehnologije ispisa, održivu energiju, lokalne centre za vještine i obrazovne materijale.

Otkrijte više o održivosti u Epsonu